Ressourcen, Qualität und Effizienz

Erfolgreiche Direktsuche setzt Kompetenz und Scharfblick voraus. Ein bedeutender Teil der Berater­arbeit bei IMS Talent besteht darin, für die Kunden Berichte über Kandidaten zu verfassen. Die Berichte sind viel mehr als einfache Lebensläufe. Sie zeichnen auf menschlicher Ebene ein tiefgehendes und klares Bild von den Fähigkeiten eines jeden Kandidaten. Die Kompetenz eines Kandidaten spiegelt sich nicht nur in früheren Titeln wider, sondern auch darin, mit wieviel Engagement er sich in diversen Situationen für die Geschäfts­interessen des Arbeitgebers eingesetzt hat. Noch wichtiger ist zu wissen, ob der Bewerber in die Kultur seines zukünftigen Arbeitgebers hineinpasst, weshalb die menschliche Seite im Vorder­grund steht. Die Berichte müssen verständlich und sorgfältig verfasst sein, damit der Auftrag­geber ein klares Bild darüber erhält, warum bestimmte Personen als Kandidaten mit dem höchsten ­Potential ausgewählt wurden. Mithilfe von Philips ­SpeechLive kann gesprochene Sprache mit dem eigenen Smartphone auf Knopfdruck direkt in Text umgewandelt werden, unabhängig von Ort und Zeit.

„Die Bericht­erstattung ist ein anspruchsvoller Prozess, bei dem die Möglich­keit, die Analyse durch Diktieren direkt in Textform umzuwandeln, verschiedene Vorteile bietet. Dadurch können komplexe Sach­verhalte sofort leichter und effizienter als früher bearbeitet werden. So erübrigt sich aufwendiges Transkribieren von konventionellen Diktaten. Wir sparen Zeit und Kapazitäten, die dann für Planung und Kunden­kontakte aufgewendet werden, d. h. für Aufgaben, die nur von Menschen erledigt werden können. Die Arbeit wird durch Philips SpeechLive nicht nur effizienter, sondern auch flexibler, was meiner Meinung nach die Arbeits­zufrieden­heit erhöht. Die Unter­stützung von mehreren Sprachen und die hohe Daten­sicherheit sind ebenfalls wichtig für uns, unsere Kunden und die Bewerber“, so die Aktionärin und Geschäfts­führerin von IMS Talent, Heidi Hannuksela.

Mutig nach vorn

Aufgrund der guten Erfahrungen sucht IMS Talent ständig nach neuen Möglich­keiten, Philips SpeechLive einzusetzen, bei­spielsweise beim Verfassen von Verträgen, Interviews, Stellen­beschreibungen und der Bearbeitung von Hinter­grund­informationen.

„Es war ganz einfach mit Philips SpeechLive zu starten. Nach einer effizienten Schulung konnten die ersten Berichte problemlos diktiert werden. Wir wurden von Oy Konttorityö, dem örtlichen Philips SpeechLive-Partner, kompetent und aktiv beraten. Wir mussten also nicht lange auf Antworten warten. Philips SpeechLive ist eine klar aufgebaute, absolut anwenderfreundliche Lösung, die gesprochene Sprache schnell und präzise in Text umwandelt. Ich empfehle SpeechLive allen, die ihre Prozesse effizienter gestalten und sich besser auf ihre Kunden­arbeit konzentrieren möchten“, stellt der IMS Talent Partner, Jaani Suominen, fest.